RSE
Estimad@s psicólog@s
Señalar 5 aspectos importantes de la Responsabilidad Social Empresarial.
- Sólo una intervención por grupo.
- Escribir el nombre de los integrantes del grupo.
- Intentar no repetir el aporte.
Estimad@s psicólog@s
Señalar 5 aspectos importantes de la Responsabilidad Social Empresarial.
4 comentarios
Joana Buleje -
Fomentar la cultura de la empresa, mediante la toma de decisiones, basada en la ética.
Fortalecer las relaciones con los trabajadores, siendo esta prioritaria, asegurando unas condiciones de trabajo seguras y saludables.
Contribuir a mejorar la calidad de la educación y fomentar la igualdad de oportunidades mediante la aplicación de las Nuevas tecnologías de la Información y la Comunicación a los procesos de enseñanza y aprendizaje
Desarrollar adecuadas relaciones entre los socios, proveedores y consumidores son especialmente importantes para las empresas, con ello reducen costos y aumentan calidad.
Contribuir con la concientización al respeto del medio ambiente mediante la creación, análisis y difusión del conocimiento básicamente sobre las tecnologías de la Información y su impacto social.
Participar en proyectos de beneficio social, que permitan un mayor desarrollo sociocultural, a nivel comunitario.
Ser responsable socialmente con las comunidades locales, socios comerciales, proveedores, consumidores, trabajadores, accionistas y con el medio ambiente entre otros.
INTEGRANTES: Joana Buleje Toledo, Cecilia Fernández Ramírez, Rosario Hernández Pisconte, Sue Ann Martínez Mata, Elsa Rivera Donayre.
Johana Buleje -
Fomentar la cultura de la empresa, mediante la toma de decisiones, basada en la ética.
Fortalecer las relaciones con los trabajadores, siendo esta prioritaria, asegurando unas condiciones de trabajo seguras y saludables.
Contribuir a mejorar la calidad de la educación y fomentar la igualdad de oportunidades mediante la aplicación de las Nuevas tecnologías de la Información y la Comunicación a los procesos de enseñanza y aprendizaje
Desarrollar adecuadas relaciones entre los socios, proveedores y consumidores son especialmente importantes para las empresas, con ello reducen costos y aumentan calidad.
Contribuir con la concientización al respeto del medio ambiente mediante la creación, análisis y difusión del conocimiento básicamente sobre las tecnologías de la Información y su impacto social.
Participar en proyectos de beneficio social, que permitan un mayor desarrollo sociocultural, a nivel comunitario.
Ser responsable socialmente con las comunidades locales, socios comerciales, proveedores, consumidores, trabajadores, accionistas y con el medio ambiente entre otros.
INTEGRANTES: Joana Buleje Toledo, Cecilia Fernández Ramírez, Rosario Hernández Pisconte, Sue Ann Martínez Mata, Elsa Rivera Donayre.
SONIA TOVAR PAREDES -
1. Las acciones de responsabilidad social empresarial se desarrollan adicionalmente a las pautadas por la ley.
2. . Se trata se decisiones voluntarias que se apoyan en convicciones y se nutren de compromisos que trascienden al negocio, aunque sin traicionarlo.
3. Obedecen a una línea de continuidad que no se agota en acciones puntuales ni en programas coyunturales.
4. Responden a una cobertura que implica la realidad interna y el contexto de la empresa.
5. La responsabilidad social empresarial se desarrolla en la relación entre la empresa y su entorno, social y ambiental. La reducción del entorno a las relaciones entre la organización y las personas, individualmente consideradas o como parte de un grupo de interés.
6. La responsabilidad empresarial es la operacionalización de la ética en una organización. Implica la armonización de los intereses de la organización con sus grupos de interés. Como presupuesto ético, desborda las demandas normativas, pues la organización, en ejercicio de su poder de decisión e intervención, debe prepararse para propiciar la mejora de su entorno. (BERNAL, 2009, p. 61)
Integrantes:
Sonia Tovar Paredes
Zarela Huamaní
Maria Fernanda Martinez
Tomas Quispe Brizuela
Maria Antonieta Vizarreta
Sandy Escate Hernandez
Joana Monteza Moyano
Dorcas Huamaní Ramos -
Brinda calidad de trabajo de sus empleados, apoya a la comunidad
Inmediata.
Establece buenas relaciones con proveedores y clientes, cuenta con normas transparentes y políticas formales para la selección de proveedores y las difunde; así mismo cumple con los acuerdos establecidos con sus proveedores en lo relacionado a plazos de pago.
Realiza regularmente control y monitoreo del impacto ambiental causado por sus actividades y servicios desarrollados, ya que cuenta con tecnología óptima para la reducción del consumo de energía, agua, productos tóxicos y materias primas, su objetivo es buscar ser más eficiente en el uso de materias primas o recursos.
Desarrolla campañas de educación ambiental a empleados, familiares de su personal y a la comunidad inmediata a la empresa; a través de campañas internas para el uso controlado del agua y energía.
Integrantes:Yusbel Barrios Vasquez, Gustavo Calderón Camasca,Janeth Arguedas Ayala ,Karent Kú Hernandez, Mayra González Muñoz, Analí Uchpa Dueñas, Dorcas Huamaní Ramos.